INSWIP

Innovation Starts with People

INSWIP

Innovation Starts with People

By Caroline Nobilé

Marketing stratégique + Innovation + Brand Management + Coaching

INSWIP est un cabinet de Coaching et de Conseil en Marketing Stratégique & Innovation, fondé et dirigé par Caroline Nobilé depuis janvier 2019.

Caroline déploie son expertise, ses qualités humaines et sa créativité au service de vos marques et de vos équipes, pour vous aider à élaborer votre business plan, à projeter votre marque ou votre entreprise vers une croissance rentable et pérenne, via un accompagnement sur-mesure.

Pour INSWIP, le consommateur occupe une place centrale. La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) constitue le socle de tous les projets, et vous permet de renforcer à la fois votre marque employeur et votre image de marque.

Vous avez l’assurance de disposer rapidement de solutions concrètes et mesurables, séquencées dans le temps et favorisant l’appropriation par vos équipes grâce à des outils simples et accessibles.

INSWIP vous accompagne dans la transformation de votre business model et pilote avec vous les facteurs-clés de succès pour gérer en douceur le changement avec vos collaborateurs : coaching, mentoring, team building…

Caroline Nobilé

« La vie est un risque. Si tu n’as pas risqué, tu n’as pas vécu. C’est ce qui donne… un goût de Champagne. »

Je suis la Fondatrice et Présidente d’INSWIP Innovation Starts with People.

Diplômée de l’Edhec Lille en 1998, et Executive Coach certifiée (HEC 2020), experte de l’industrie agroalimentaire et des Marques, j’ai créé en 2019 ma société de Conseil et de Coaching en Marketing Stratégique & Innovation.

Après avoir fait mes armes chez Cadbury France (aujourd’hui Carambar & co), avec des marques iconiques de notre enfance comme Carambar, La Pie qui Chante ou Krema, j’ai rejoint le leader du surgelé Findus, en tant que Directrice Marketing & Innovation pour la France et l’Europe du Sud.

Mon engagement pour la pêche durable, le Made in France (à Boulogne-sur-Mer !) et pour la transparence (100{88118e38f2e0533068c542426e224f54120dded0e435f605f261e8acb9b3f703} des produits sans colorant, sans conservateur, et sans huile de palme dès 2012) m’ont amenée à prendre la Direction de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) du groupe Nomad Foods à Londres. Puis j’ai intégré le Groupe Bonduelle comme Directrice Marketing France des marques Bonduelle et Cassegrain (conserves et surgelés).

Intuitive, créative et passionnée, je m’appuie sur 22 ans d’expérience opérationnelle et stratégique. J’accompagne les Dirigeants de PME, les Startup et les Grands Groupes. Je propose à mes clients une offre sur mesure et je travaille toujours avec l’objectif d’accélérer leur croissance et d’augmenter leur rentabilité. Je pilote également pour eux des développements de partenariats stratégiques avec mon réseau d’experts, en France et en Europe.

Passionnée par le management et l’intelligence collective, je pratique également le mentoring, le coaching individuel, et j’anime des ateliers sur-mesure de coaching d’équipes (team building, change management). Je continue à me former à HEC : coaching des organisations et coaching d’équipes.

Références

Vos problématiques

Vous êtes Directeur Marketing ou Chef de Groupe, Directeur de l’innovation, de l'I&D ou de la R&D ?
Vous êtes Entrepreneur, créateur de Startup ?
Vous dirigez une PME ou une TPE ?
Vous êtes un acteur de l’agroalimentaire, de la restauration ou FMCG ?
Vous êtes une agence de publicité ou de communication ?
Vous êtes un Cabinet de Conseil ou consultant indépendant ?

Vous cherchez une experte sur des thématiques liées à la nutrition, au bien manger, à la transition alimentaire, au flexitarisme, au surgelé, à la conserve, à la RSE, à votre portefeuille de marques, votre positionnement… ?

Vous chercher une Coach certifiée pour vous accompagner, vous et/ou vos équipes ?

Nous avons beaucoup de points communs à partager !

Ensemble, accélérons votre croissance et réfléchissons à de nouveaux leviers de développement pour votre business et vos équipes !

stratégie

Dream Big & Make it Happen !

Plan stratégique à 5 ans
Plan Marketing
Croissance rentable
Détecter les signaux faibles
Outils inspirés des War Games

INNOVATION

Think Different !

Process Innovation 360° :

De l’idée au bilan post-lancement
Outils de créativité agiles et originaux
Mise en relation et partenariats
Réseau d’experts Food, Nutrition et Santé
Outils inspirés du Design Thinking

brand purpose

Unique, Bold & Strong !

Plateforme de marque 360° :

Identité, valeurs et personnalité
Manifesto et engagements
Cibles et personae
Brand content
Plan de Communication

CHANGE MANAGEMENT

Line of One with Talented Teams !

Coaching individuel
Coaching d’organisation
Développement des soft skills
Coaching d’équipes et Team building
Mentoring

CONSEIL

Marketing stratégique + Innovation + Brand management

INSWIP vous accompagne dans l’élaboration de vos business plans et de vos plans marketing avec des solutions agiles et sur-mesure.

stratégie

Dream Big and Make it Happen !

Plan stratégique à 5 ans
Plan Marketing
Croissance rentable
Détecter les signaux faibles
Outils inspirés des War Games

Martin Luther King

I have a dream

Ces dernières années, lorsque j’étais Directrice Marketing, tous mes plans stratégiques moyen-long termes comportaient une partie intitulée « I have a dream ».

Pourquoi ? Parce que ce qui m’animait, c’était ce Rêve d’un monde meilleur, un Rêve qui nous dépassait et semblait souvent hors de portée, démesuré, trop compliqué… Pourtant, à force d’y croire, de conviction, de valeurs fortes, et sans tout révolutionner, le temps a montré que beaucoup de choses ont été possibles.
Et ce qui reste en mémoire, ce n’est pas tant le contenu du rêve, c’est précisément l’esprit d’équipe, avec nos partenaires, nos agences et nos mentors.

Je tire d’ailleurs un coup de chapeau à tous ceux qui ont œuvré depuis 20 ans avec moi pour rendre la vie un peu plus healthy et jolie avec des marques françaises ou internationales, porteuses de sens, tant pour les collaborateurs que les consommateurs : Carambar, Krema, Michoko, La Pie qui Chante, Findus, Croustibat, Cassegrain, Bonduelle : des marques incontournables qui ont fait leurs preuves !

Cette VISION apparaît rarement un matin devant un écran d’ordinateur, seul dans un bureau fermé… Elle se construit jour après jour, se nourrit, s’enrichit. Rien ne vaut la confrontation de points de vue, les débats entre passionnés aux expériences riches, variées et multiples.

C’est pour concrétiser ce Rêve que j’ai créé INSWIP : rêver ensemble à un monde meilleur, pour vos enfants et les enfants de vos enfants !

Avec INSWIP, détectez les signaux faibles, mettez-les en musique et repensez votre business pour conserver ou reprendre une vraie longueur d’avance sur vos concurrents.

INNOVATION

Think Different !

Process Innovation 360° :

De l’idée au bilan post-lancement
Outils de créativité agiles et originaux
Mise en relation et partenariats
Réseau d’experts Food, Nutrition et Santé
Outils inspirés du Design Thinking

Steve Jobs

Wake up !

Les techniques de créativité permettent à tous les acteurs de l’entreprise d’être créatif et, lors de brainstormings ou d’ateliers de Design Thinking, de générer des dizaines voire des centaines d’idées. Super ! Mais le bât peut blesser à plusieurs endroits : de nombreuses raisons peuvent conduire les entreprises à dépenser beaucoup d’argent (études de marché, études adhoc…) avec un ROI décevant et démotivant pour les équipes. Par exemple :

Personne n’a le temps de prendre le recul nécessaire pour analyser les facteurs de réussite ou d’insuccès des précédentes innovations;
Les idées sont consignées dans un document et sont aussi vite oubliées;
Elles sont restées au stade d’idées et n’ont pas été confrontées à une problématique consommateur réelle;
Elles ont bien été transformées en insights puis en concepts mais l’exécution n’a pas été pertinente;
Le processus d’innovation n’est pas parfaitement maîtrisé par l’ensemble des acteurs (internes et/ou externes) et freine la dynamique, générant des frictions entre les équipes, reports de responsabilités ou encore sabotent une partie du projet (même inconsciemment).

C’est pour toutes ces raisons que j’ai créé INSWIP : après avoir lancé ou rénové une trentaine de produits par an pendant 20 ans (je vous laisse faire le calcul), dans des structures marketing/innovation diverses, j’ai pu mesurer à quel point Innovation Starts with People !

Avec INSWIP, mettez en place une organisation efficace et efficiente dédiée à l’excellence de l’innovation, capitalisez sur les talents et les forces de vos collaborateurs, et développez votre réseau en associant des experts issus de secteurs diamétralement différents.

Le Job d’INSWIP ? Focaliser vos ressources sur la création de valeur et sur la différenciation de votre entreprise et de vos marques.

brand purpose

Unique, Bold & Strong !

Plateforme de marque 360° :

Identité, valeurs et personnalité
Manifesto et charte d’engagements
Cibles et personas
Brand content
Plan de communication

INNOVATION STARTS WITH... PURPOSE !

Toutes les entreprises ont (enfin) compris que la transparence de l’information et que les démarches qui visent à améliorer la qualité nutritionnelle et des ingrédients qui composent les produits, sont devenues nécessaires, voire vitales. Avec ScanUp, Yuka, le Nutriscore et toutes les apps qui fleurissent, toutes les entreprises ont tendance à en faire leur WHY, leur Raison d’être, parfois en mode mea culpa. On parle désormais de Purpose, de mission et de vision. Car comme dit Simon Sinek : « Start with Why » !

Projetez-vous dans 5-10 ans : imaginez que toutes les marques sont 100{88118e38f2e0533068c542426e224f54120dded0e435f605f261e8acb9b3f703} naturelles, les listes d’ingrédients ne contiennent plus de substances controversées, toutes les usines agroalimentaires ouvrent leurs portes au grand public, les chefs d’entreprise font acte de résilience, les marques remercient les consommateurs d’avoir fait part de leurs angoisses sur les origines, les méthodes de fabrication ou les ingrédients bizarres, et les journalistes ont fini de lever le voile sur toutes les zones d’ombre. Les consommateurs sont sur-informés, et ont fait évoluer leurs habitudes de consommation. Avec plus ou moins de convictions, avec de preuves tangibles, apportées par des experts scientifiques plus ou moins d’accord entre eux…

Nous sommes en 2030… Mais qu’en est-il des Marques ? Qu’est-ce qui les différencie ? Qu’est-ce qui leur donne de la valeur ?

Pour anticiper ce phénomène de banalisation et d’imitation, j’ai créé INSWIP : j’accompagne les entreprises et les marques qui s’engagent dans une démarche d’amélioration et de transparence. Je mets mon expérience vécue de gestion de crise alimentaire (les fameuses lasagnes à la viande de cheval Findus en 2013) et je travaille avec vos équipes pour construire ou repositionner votre marque, la rendre unique, audacieuse et puissante. Avec la méthodologie INSWIP que j’ai conçue, je développe avec vous une plateforme de marque solide : identité, valeurs et personnalité, manifesto et charte d’engagements et de progrès, cibles et personae, ainsi que les bases nécessaires au déploiement du brand content.

Coaching

SOFT SKILLS + LEADERSHIP + TEAM MANAGEMENT

INSWIP accompagne les Dirigeants et leurs équipes au quotidien dans la conduite du changement.

CHANGE MANAGEMENT

Line of One with Talented Teams !

Coaching individuel
Coaching d’organisation
Développement des soft skills
Coaching d’équipes et Team building
Mentoring

Je suis le Capitaine de mon âme !

Mon expérience de directrice marketing, innovation et RSE, de membre de Comités de Direction dans différentes entreprises agroalimentaires internationales, m’a permis de vivre en 20 ans de nombreux changements de direction, de gouvernance, de culture d’entreprise, de vision stratégique, de valeurs et de styles de management.

Passionnée très tôt par le management et le développement des soft skills, j’ai eu la chance de travailler avec des leaders inspirants, parfois même un peu fous, mais parfois moins en phase avec mon style ou avec mes valeurs. Avec du recul, je sais que mon moteur se trouve dans la qualité de la relation, que ce soit avec mes pairs, mes supérieurs hiérarchiques, mes collaborateurs et mes partenaires externes (agences de design, de communication, d’achat d’espace, de Relations Publiques…). Cela passe par la confiance, la motivation, le sens, le sentiment d’appartenance, l’envie de grandir et de faire grandir, le souci de l’autre et le partage : Innovation starts with People !

C’est pour ces valeurs que j’ai rejoint GERME il y a 5 ans, le réseau de progrès des managers (Groupes d’Entraînement et de Réflexion au Management des Entreprises), où j’ai pu me familiariser avec les outils et techniques de management. J’ai moi-même fait appel à une Master Coach à deux reprises au cours de ces 10 dernières années et j’ai également rejoint le programme Diamant #PPV Executive d’Emmanuelle Gagliardi (Pulvériser le Plafond de Verre).

Avec INSWIP, je continue à vivre avec mes Clients et mes Partenaires ces expériences uniques faites de rencontres et de partages. Je propose donc toute une palette d’ateliers sur-mesure visant au développement des soft skills des équipes : mentoring, team building et coaching.

De plus, j’ai décidé d’intégrer HEC Paris pour me former aux techniques et à la posture de Coach.